Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Deputy Director
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome patyrusio ir motyvuoto pavaduotojo direktoriaus, kuris prisidėtų prie mūsų organizacijos strateginio valdymo ir kasdienės veiklos priežiūros. Pavaduotojas direktorius glaudžiai bendradarbiaus su direktoriumi, siekdamas užtikrinti efektyvų įmonės veiklos koordinavimą, strateginių tikslų įgyvendinimą ir aukštą darbuotojų bei klientų pasitenkinimą.
Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės, organizacinių ir komunikacinių įgūdžių, taip pat gebėjimo priimti sprendimus greitai besikeičiančioje aplinkoje. Pavaduotojas direktorius bus atsakingas už įvairių padalinių veiklos priežiūrą, projektų valdymą, biudžeto planavimą ir personalo ugdymą. Jis taip pat turės užtikrinti, kad organizacija laikytųsi visų teisinių ir etinių reikalavimų.
Sėkmingas kandidatas turės gebėti dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje, parodyti iniciatyvą ir strateginį mąstymą. Pavaduotojas direktorius turėtų būti pasirengęs atstovauti organizacijai išoriniuose susitikimuose, derybose ir viešuose renginiuose. Be to, jis turės gebėti analizuoti veiklos rezultatus, rengti ataskaitas ir teikti rekomendacijas dėl tolesnių veiksmų.
Jei esate orientuotas į rezultatus, turite patirties vadovaujant komandai ir norite prisidėti prie organizacijos augimo bei tobulėjimo, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos kaip pavaduotojas direktorius.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Bendradarbiauti su direktoriumi strateginių tikslų įgyvendinimui
- Prižiūrėti kasdienę organizacijos veiklą
- Koordinuoti padalinių darbą ir užtikrinti efektyvų bendradarbiavimą
- Rengti ir įgyvendinti veiklos planus bei biudžetus
- Analizuoti veiklos rezultatus ir teikti rekomendacijas
- Vadovauti projektų įgyvendinimui
- Užtikrinti teisinių ir etinių reikalavimų laikymąsi
- Atstovauti organizacijai išoriniuose renginiuose
- Motyvuoti ir ugdyti darbuotojus
- Spręsti konfliktus ir priimti sprendimus kritinėse situacijose
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis universitetinis išsilavinimas (pageidautina vadybos srityje)
- Ne mažesnė kaip 5 metų vadovaujamo darbo patirtis
- Puikūs organizaciniai ir planavimo įgūdžiai
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir priimti sprendimus
- Stiprūs komunikaciniai ir derybiniai gebėjimai
- Gebėjimas dirbti spaudimo sąlygomis
- Strateginis mąstymas ir iniciatyvumas
- Geri kompiuterinio raštingumo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai
- Puikios lietuvių kalbos žinios, anglų kalbos mokėjimas – privalumas
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia yra jūsų patirtis vadovaujant komandai?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas darbe?
- Kaip planuojate ir valdote projektus?
- Kokius strateginius tikslus esate padėjęs įgyvendinti?
- Kaip vertinate savo komunikacijos įgūdžius?
- Kaip užtikrinate, kad organizacija laikytųsi teisinių reikalavimų?
- Kokie yra jūsų pagrindiniai motyvai dirbti šioje pozicijoje?
- Kaip valdote laiką ir prioritetus?
- Kaip reaguojate į greitai besikeičiančias situacijas?
- Kokie yra jūsų lūkesčiai dėl šios pozicijos?
